COLUMN お役立ちコラム

近年、おしゃれなユニフォームを採用する企業が増えています。ユニフォームにおける「おしゃれさ」には、デザイン性の高さやブランドイメージとの一致などさまざまな要素があり、トレンドを押さえつつ、自社ならではのオリジナリティや機能性にも配慮することが重要です。
本記事では、「おしゃれなユニフォーム」に求められる要素や、近年のユニフォームのトレンド、おしゃれなユニフォームを導入する際のポイントを解説します。

ブランドカラーはブランドや製品・サービスの本質的な価値を表現する色であり、ターゲットやニーズに合わせて適切な色を選定することで、消費者への印象付けや認知拡大などに寄与します。ブランドカラーを使用する際には、色ごとの与える印象や特徴、ブランドが伝えたいストーリーを整理し、ロゴ・シンボルや制服など、カラーを使用する対象に応じて最適な戦略を描くことが重要です。
本記事では、ブランドカラーの概要や使用される所、使用する際のポイントなどを解説します。ブランドカラーの整備をお考えの方はぜひお読みください。

変化の激しい現代の市場において、企業は自社の価値や理念を明確化し、競合との差別化を図るためのブランディングを行う必要があります。その際には、社外向けの認知拡大を図るアウターブランディングと、社内でのブランド価値の共有・浸透を図るインナーブランディングをともに強化し、一貫したメッセージを発信することが重要です。本記事では、アウターブランディングとインナーブランディングの違いや、アウターブランディングを進める際のステップ、成功するためのポイントなどを解説します。アウターブランディングの強化や取り組みにご関心のある方はぜひお読みください。

会社の周年行事・周年記念のイベント開催は、顧客や取引先との関係構築やブランドイメージの向上、社員のモチベーションアップやコミュニケーションの活性化、エンゲージメントの醸成などさまざまなメリットをもたらします。イベントの効果を最大化するためには、社内向け・社外向けに目的を設定し、自社にとって必要な変化は何かを整理することが重要です。
本記事では、周年行事・周年記念のアイデアを社外向け・社内向けに分けてご紹介するとともに、イベントのブランディング・PRの効果を高めるためのポイントを解説します。

現場で仕事をする従業員が熱中症になるのを防ぐためには、涼しい作業服や快適な作業服の導入が効果的です。しかし、具体的にどのような種類や素材・機能があり、どういった基準で選べば良いかわからない方も多いのではないでしょうか。
本記事では、涼しい作業服・快適な作業服の種類、素材・機能や、自社に最適な作業服の選び方をご紹介します。従業員の熱中症を防ぐ作業服の導入にご興味のある方はぜひご覧ください。

引火性の物質や精密機械などを扱う現場では、静電気が生じることで重大な事故が発生する危険性があります。そこで、日本産業規格“JIS”によって標準化された規格である、「JIS T 8118」の静電気帯電防止作業服の着用が必要となります。
本記事では、JIS T 8118の概要やその特徴、着用が必要な現場について解説します。JIS T 8118が自社にとって必要であるか知りたい方はぜひお読みください。

ユニフォームを着用することの目的には「従業員の意欲・意識の向上」や「企業メッセージの発信」などがあります。またオリジナルで制作したユニフォームを着用すると更にさまざまな効果・メリットがあります。職場でユニフォームを導入する際には、そうした効果・メリットを踏まえた上で、最適なデザインや機能性を持つユニフォームを選ぶことが重要です。本記事では、ユニフォーム導入により期待できる効果・メリットを中心に解説します。

工場、運輸、清掃など多くの現場で作業服が導入されていますが、オリジナルの作業服を制作・導入することは企業イメージの表現や従業員の帰属意識の向上、安全性や快適性の向上などさまざまなメリットがあります。しかし、オリジナルの作業服をどのように導入すれば良いのか分からない方もいるのではないでしょうか。本記事では、法人向けのオリジナルの作業服の導入の流れや発注条件などを解説します。