WORK / CASES 実績・事例紹介

株式会社ライフコーポレーション様は「従業員の想いを紡ぎお客さまとつながるユニフォーム」をテーマに、2025年2月28日より従業員の制服を一新しました。
着用者の声を反映しながら、着心地や動きやすさ、防汚機能を向上させました。
また、店舗の内装を意識し、自然の優しさや温もりを感じられる色を基調としています。

三菱電機株式会社のビルシステム事業と三菱電機ビルテクノサービス株式会社が経営統合し、2022年4月に発足した「三菱電機ビルソリューションズ株式会社会社」様の新ユニフォームを製作しました。
従業員の安全確保や一体感の醸成、生産性向上を目的としており、2025年4月から着用されます。

株式会社ファンケル様は、全12アイテムを組み合わせ、67通りのコーディネートが可能な制服を導入しました。スタッフ一人ひとりが自分らしいスタイルを選べることで、親しみやすく温かみのある印象を演出できるようになりました。

東海キヨスク株式会社と株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズが合併して誕生した「株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラス」様の制服を製作しました。新会社設立の2023年10月1日から、東海道新幹線で車内サービスを行うパーサーが着用しています。

ヤクルト本社様は、2020年10月にヤクルトレディの冬制服を15年ぶりにモデルチェンジしました。全国で約31,000人**のヤクルトレディが着用し、より快適な働きやすさを実現するとともに、ヤクルトレディおよびヤクルトグループのさらなるイメージアップを目指します。

*2020年10月時点
**2025年2月時点

野村不動産パートナーズ様は、2014年に野村ビルマネジメント株式会社と野村リビングサポート株式会社が合併し社名変更をしてから、10周年を迎えます。この節目を記念し、管理現場に従事する従業員が2024年12月1日から着用を開始する新ユニフォームを製作しました。