COLUMN お役立ちコラム

現場で仕事をする従業員が熱中症になるのを防ぐためには、涼しい作業服や快適な作業服の導入が効果的です。しかし、具体的にどのような種類や素材・機能があり、どういった基準で選べば良いかわからない方も多いのではないでしょうか。
本記事では、涼しい作業服・快適な作業服の種類、素材・機能や、自社に最適な作業服の選び方をご紹介します。従業員の熱中症を防ぐ作業服の導入にご興味のある方はぜひご覧ください。

引火性の物質や精密機械などを扱う現場では、静電気が生じることで重大な事故が発生する危険性があります。そこで、日本産業規格“JIS”によって標準化された規格である、「JIS T 8118」の静電気帯電防止作業服の着用が必要となります。
本記事では、JIS T 8118の概要やその特徴、着用が必要な現場について解説します。JIS T 8118が自社にとって必要であるか知りたい方はぜひお読みください。

ユニフォームを着用することの目的には「従業員の意欲・意識の向上」や「企業メッセージの発信」などがあります。またオリジナルで制作したユニフォームを着用すると更にさまざまな効果・メリットがあります。職場でユニフォームを導入する際には、そうした効果・メリットを踏まえた上で、最適なデザインや機能性を持つユニフォームを選ぶことが重要です。本記事では、ユニフォーム導入により期待できる効果・メリットを中心に解説します。

工場、運輸、清掃など多くの現場で作業服が導入されていますが、オリジナルの作業服を制作・導入することは企業イメージの表現や従業員の帰属意識の向上、安全性や快適性の向上などさまざまなメリットがあります。しかし、オリジナルの作業服をどのように導入すれば良いのか分からない方もいるのではないでしょうか。本記事では、法人向けのオリジナルの作業服の導入の流れや発注条件などを解説します。